SulawesiPos.com – Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Hasanuddin menggelar Rapat Kerja Tim Kelembagaan, Prestasi, dan Pengembangan Talenta Mahasiswa Tahun 2026 selama dua hari, 2–3 Mei 2026, di Hotel Satria Wisata Parepare sebagai ruang sunyi yang menghidupkan arah baru kepemimpinan mahasiswa.
Kegiatan ini menjadi momentum strategis yang tidak hanya merumuskan program kerja, tetapi juga menyalakan harapan bahwa setiap mahasiswa adalah calon pemimpin yang sedang ditempa dengan kesungguhan dan visi besar.
Rapat kerja ini dibuka oleh Dekan FKM Unhas, Prof. Sukri Palutturi, yang didampingi oleh Dr. Wahiduddin, SKM., M.Kes. selaku Wakil Dekan Bidang Akademik dan Kemahasiswaan serta Prof. Dr. Atjo Wahyu, S.KM., M.Kes. selaku Wakil Dekan Bidang Perencanaan dan Sumber Daya Manusia.
Dalam sambutannya, Prof. Sukri Palutturi menyampaikan apresiasi atas capaian kemahasiswaan yang terus meningkat, sembari menegaskan bahwa kepemimpinan mahasiswa harus tumbuh dari keberanian mengambil peran, bukan sekadar mengejar prestasi.
Ia menambahkan dengan penuh harap bahwa mahasiswa FKM Unhas tidak hanya dituntut menjadi cerdas secara akademik, tetapi juga harus memiliki empati sosial dan ketangguhan karakter sebagai fondasi kepemimpinan masa depan.
Pada sesi pemaparan, Wakil Dekan Bidang Akademik dan Kemahasiswaan mengungkapkan bahwa prestasi mahasiswa FKM Unhas melonjak tajam dalam empat tahun terakhir, dari peringkat ke-14 menjadi peringkat ke-4 di tingkat Universitas Hasanuddin.
Capaian ini lahir dari sinergi yang terjalin erat antara mahasiswa dan dosen dalam membangun sistem pembinaan yang terarah, berkelanjutan, dan menyentuh kebutuhan nyata pengembangan potensi mahasiswa.
Tim Prestasi dan Pengembangan Talenta Mahasiswa kemudian memaparkan strategi yang tidak hanya berorientasi pada capaian angka, tetapi juga pada proses pembentukan karakter dan daya juang mahasiswa.
Strategi tersebut mencakup penguatan sarana melalui “pojok kreativitas mahasiswa”, optimalisasi organisasi kemahasiswaan, serta pelibatan mahasiswa berprestasi sebagai mentor yang menyalakan semangat bagi generasi berikutnya.
Selain itu, penguatan database mahasiswa bertalenta yang terintegrasi dan pelaksanaan program seperti “Talent Day” diharapkan menjadi ruang pertemuan antara potensi dan kesempatan yang selama ini tersembunyi.
Di sisi lain, Tim Kelembagaan Mahasiswa menekankan bahwa organisasi bukan sekadar aktivitas tambahan, tetapi merupakan laboratorium kehidupan yang membentuk kepemimpinan, kemampuan manajerial, dan kepekaan sosial mahasiswa.
Upaya peningkatan partisipasi mahasiswa dalam organisasi diharapkan melahirkan generasi yang tidak hanya aktif, tetapi juga mampu mengukir prestasi dan memberi dampak nyata dalam berbagai ajang kompetisi kemahasiswaan.
Komitmen untuk memperkuat kesolidan BEM FKM Unhas juga terus dijaga sebagai jantung gerakan mahasiswa yang menggerakkan energi kolektif menuju perubahan yang lebih baik.
Sementara itu, Wakil Dekan Bidang Perencanaan dan Sumber Daya Manusia menegaskan dukungan penuh fakultas melalui kebijakan, pembiayaan, dan penyediaan fasilitas yang berpihak pada pengembangan mahasiswa.
Rangkaian rapat kerja ini ditutup dengan penyusunan rencana tindak lanjut dan rekomendasi strategis yang menjadi peta jalan dalam mengawal mimpi besar mahasiswa FKM Unhas.
Melalui langkah ini, FKM Unhas kembali menegaskan komitmennya untuk melahirkan mahasiswa yang tidak hanya unggul dan berdaya saing, tetapi juga memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat untuk menapaki panggung nasional dan internasional dengan penuh percaya diri. (Ali)
